enes +5411 4346-1000
·
info@eof.com.ar

Derecho Laboral y Previsional

Práctica

El área de Derecho Laboral y Previsional del Estudio tiene una extensa experiencia brindando asesoramiento en la problemática laboral. Nuestros profesionales poseen un conocimiento profundo y exhaustivo de la materia, lo que permite brindar soluciones adecuadas a fin de maximizar las operaciones y minimizar los riesgos y situaciones de conflicto.

Asesoramos a importantes empresas locales e internacionales en una amplia cantidad de actividades tales como automotriz, farmacéutica, energía eléctrica, petróleo y gas, retail, construcción, medicina prepaga, telecomunicaciones, entre otras. El equipo maneja con éxito una importante cartera de juicios y se especializa tanto en el asesoramiento y representación en reclamos individuales como en el manejo de conflictos colectivos, incluyendo la negociación de convenios colectivos de trabajo.

Las relaciones cordiales y la constante comunicación con asociaciones sindicales y funcionarios del Ministerio de Trabajo nos brindan las mejores condiciones para la negociación de nuevos convenios de actividad y de empresa y para la solución de conflictos colectivos.

Contamos con una vasta red de abogados lo que nos permite representar a nuestros clientes en todo el país.

Todos los profesionales del departamento son socios activos y participativos de la Asociación Argentina de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Servicios

  • Asesoramiento en operaciones y resolución de políticas laboralesASESORAMIENTO/ CONSULTORÍA
  • Administración de proyectos de esquemas de compensación, bonos y seguridad socialASESORAMIENTO/ CONSULTORÍA
  • Asistencia integral, de representación y patrocinio tanto en ámbito administrativo como el judicialLITIGIOS
  • Gestión y atención de reclamos por despidos directos e indirectos, responsabilidad solidaria, accidentes y enfermedades de trabajo, accidentes y/o enfermedades inculpables, seguridad e higiene en el trabajoLITIGIOS
  • Asesoramos en asuntos de acoso sexual, discriminación, mobbing, derecho a la intimidad y el uso de herramientas tecnológicas LITIGIOS
  • Asistimos en acciones de exclusión de tutela gremial, prácticas antisindicales y litigios de alta complejidadLITIGIOS
  • Negociación de nuevos convenios de actividad y de empresa. DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
  • Resolución de conflictos colectivosDERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
  • Asistencia en previsión de medidas de fuerza, su posterior y la intervención y gestión ante la autoridad de aplicaciónDERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
  • Asesoramiento respecto de las políticas y estructuración de los recursos humanos en los mercados internacionales. DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO
  • Cumplimiento del marco regulatorio específico para los trabajadores expatriados y migrantes..DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO

Contactos clave