El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires dictó la Resolución N.º 260/2026, publicada el 6 de noviembre de 2026 en el Boletín Oficial provincial N.º 30.358. La norma implementa el Formulario Único de Trabajo y Unificación de Recursos Operativos (F.U.T.U.R.O.), una declaración jurada digital, mensual y gratuita destinada a la fiscalización laboral.
Empleadores alcanzados
La obligación comprende a los empleadores que se encuentren en al menos uno de los siguientes supuestos:
- Tienen domicilio legal o fiscal en la Provincia de Buenos Aires.
- Son titulares de un establecimiento situado en la Provincia o lo explotan, aunque tengan su domicilio en otra jurisdicción.
- Ocupan personal en relación de dependencia que presta tareas en la Provincia, aunque tengan su domicilio y sus establecimientos fuera del territorio bonaerense.
El artículo 2° del Anexo Único establece lo siguiente:
ARTÍCULO 2°. SUJETOS ALCANZADOS. La presentación del F.U.T.U.R.O. será exigible a todos los empleadores que posean domicilio legal o fiscal, sean titulares y/o exploten establecimientos dentro de la Provincia de Buenos Aires y/o ocupen personas trabajadoras bajo su dependencia dentro de ese ámbito territorial.
¿Qué debe presentarse?
El formulario requiere informar el período liquidado, el método de control de jornada y el total de salarios abonados, con el detalle de los conceptos remunerativos, no remunerativos y netos. El artículo 4° del Anexo Único refiere los datos salariales y la documentación respaldatoria al personal que presta tareas habituales, eventuales o extraordinarias en establecimientos situados en la Provincia. Los recibos de haberes y los comprobantes de acreditación en cuenta sueldo se adjuntan en un PDF por cada tipo de documentación. Cuando existan acuerdos sobre jornada, compensación de horas extraordinarias, banco de horas o descansos compensatorios, deben acompañarse con la declaración del mes siguiente al de su firma e indicar su plazo de vigencia.
Forma, plazo y cronograma
La declaración se presenta con firma digital a través del Portal de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, hasta el último día hábil del mes siguiente al período liquidado. La primera presentación obligatoria, correspondiente a enero de 2027, vence el último día hábil de febrero de 2027.
El artículo 2° de la Resolución fija el cronograma de implementación al indicar que:
ARTÍCULO 2°. La presentación del F.U.T.U.R.O. podrá efectuarse de manera voluntaria a partir del periodo diciembre de 2026. A partir del periodo enero de 2027, la presentación del formulario será obligatoria, en los términos y condiciones establecidos en el presente Anexo.
Las declaraciones, las constancias de recepción y la documentación respaldatoria deben conservarse durante al menos dos años desde que resulten exigibles los créditos laborales respectivos, sin perjuicio de plazos mayores previstos en otras normas. La presentación tardía se admite y puede dar lugar a sanciones.
La declaración jurada se suma a los mecanismos de fiscalización provincial. La Resolución aclara que El Ministerio conservará la facultad de formular intimaciones en los establecimientos o a través del domicilio electrónico constituido.
El régimen F.U.T.U.R.O. de la Provincia de Buenos Aires podría dar lugar a cuestionamientos constitucionales (arts. 31 y 75, inc. 12, de la Constitución Nacional) si se entendiera que sus exigencias son incompatibles con la simplificación introducida por la Ley 27.802. Recordemos que la Ley de Modernización Laboral modificó el artículo 52 de la LCT y estableció que la registración de los trabajadores ante ARCA es suficiente a todos los efectos, sin que ninguna otra autoridad pueda exigir requisitos adicionales en materia registral.
Esta publicación no constituye una opinión legal sobre asuntos específicos. En caso de ser necesario, deberá procurarse asesoría legal especializada.
Para más información comunicarse con: